La famiglia

Come tale: ci sosteniamo e ci aiutiamo. Abbiamo rispetto e fiduciareciproca.

Collaborazione ed entusiasmo

Insieme abbiamo il potere di risolvere anche i problemi che sembrano insormontabili. Siamo entusiasti nell’affrontare la vita e il lavoro. Ci confrontiamo per le varie problematiche lavorative e personali, affrontiamo tutto con armonia e stima reciproca.

 

Leadership attraverso il buon senso

Cerchiamo di dare il buon esempio e ci aspettiamo che gli altri facciano lo stesso; non giudichiamo mantenendo un comportamento comprensivo e positivo.

Meritocrazia

Vengono premiate le persone produttive, che creano costantemente valore tangibile e intangibile per i clienti, per l’azienda e per i colleghi. Vengono inoltre premiate le persone che presentano soluzioni e che risolvono i problemi.

Imparzialità del management

Nel giudizio nei confronti dei collaboratori.

Crescita

Crescita personale e professionale. Ambizione per raggiungere ottimi risultati e portare la propria mansione al massimo dell’efficienza.

Etica

Etica nei confronti dei clienti e dei fornitori, soprattutto dei nostri collaboratori e colleghi.

Avere il coraggio di essere differenti

Mettiamo in discussione i vecchi concetti, se abbiamo un’idea migliore, siamo subito disposti ad attuarla.

Ricerca dell’ottima qualità

Ricerchiamo e puntiamo a fornire un servizio di altissima qualità.

Ricerca della comprensione

Cerchiamo di ascoltare e metterci nei panni della persona con cui ci confrontiamo.

Assumersi la responsabilità

Incoraggiamo i collaboratori a sfruttare il proprio potenziale e a superare le aspettative. Bisogna anche essere capaci di ammettere e imparare dai propri errori.

Gruppo e motivazione

Siamo una grande famiglia e facciamo in modo che il tempo che trascorriamo insieme sia motivo di interesse e soddisfazione reciproca.